公司企业文化建设案例 被评为“上海市国资系统企业文化优秀案例”

日前,上海市国资委党委、上海市国资委组织开展“企业文化建设优秀案例”评选活动,宜东分公司上报的“培育‘家·和’文化体系,厚植企业文化基因”被评为上海市20家企业文化优秀案例。宜东分公司成立六年来,在做强内贸集装箱业务的进程中,提炼并建立了以培育“家·和”文化为主基调的企业文化体系,搭建了企业文化建设统一平台,从六个角度相辅相成、深入推进,凸显文化铸魂、育人、塑形的引领作用,为实现公司建设成为“管理规范、服务精细、效率最高”的国内领先的内贸集装箱专业化码头愿景目标,提供了深厚的思想基础、重要的智力支持和强大的精神支撑。

聚心合家,打造精神文化,培育共同的理念追求。公司核心价值观、企业精神、企业品牌等都来自于390名职工的集体讨论与反复提炼。从广泛学习《企业文化核心价值理念》手册,到开展“企业文化宣传月”掀起职工参与高潮;从制定下发《企业文化建设实施纲要》,到举办“企业文化节”全员共同分享文化建设成果,循序渐进的精神文化打造,真正实现了职工从广泛认同,到内化于心、外化于行。

聚形塑家,塑造形象文化,展示蓬勃的企业形象。着眼于塑造公司一流的企业形象,公司整合形成了“三刊、两网、一平台”的宣传渠道,充分利用公司宣传橱窗、报纸、微信公众号等宣传媒介资源通融、宣传互通的优势,在企业生产经营过程中对企业文化理念进行浸入式宣贯,构筑与集团发展战略、企业发展目标相匹配的企业文化理念宣传格局,共同形成公司形象宣传立体化合力。

聚美建家,营造环境文化,创造舒适的工作氛围。着眼于把公司建设成美丽和谐的“大家园”,公司以“企业文化长廊”、“5S车间”和“桥吊新空间”为抓手,分别对办公区域、修理车间和桥吊驾驶室进行统一规划。各区域有所侧重又相辅相成,为职工营造了和谐、团结、充满活力和干劲的工作环境。

聚智兴家,建设品牌文化,打造公司核心品牌力。着眼于打造核心品牌,打响“1978,中国集装箱从这里起航”的企业品牌和“360度,服务全方位”的服务品牌,通过制作《再起航》对外宣传视频和画册等,使广大客户更直观地了解公司文化品牌内涵。

聚力管家,完善管理文化,推动企业经营管理。着眼于以文化促进经验管理向科学管理的跨越,公司注重推进系统化、信息化、精益化的“三化”管理,形成《宜东分公司制度管理手册》,实现制度、流程和文化的对接,确保公司企业经营行为的规范运作。

聚情爱家,活跃业余文化,增强职工群众向心力。着眼于增强职工对企业的情感归属,公司搭建业余文化活动载体,建立了职工文体协会;丰富职工业余文化生活,举办各类职业技能培训;弘扬“宜东正能量”,组建“宜心·一家”爱心志愿者团队,开展“防疫志愿服务”、“爱心捐赠”、“爱心支教”等公益活动,扩大对职工自觉履行社会责任的引导。

通过积极培育“家·和”企业文化体系,使企业文化建设与公司生产发展同频共振,成为凝聚职工实现使命的精神财富和动力资源,在推进企业文化建设的实践中,进一步提升了职工价值自信,实现职工“我爱我家”的自豪感,增强了职工凝聚力和向心力;进一步增强了职工队伍素质,发挥企业文化对于激励人、培育人、成就人的独特作用,奉行企业发展“宜人”的宗旨;进一步促进了公司生产经营发展,通过文化与经济相互交融、与科技紧密结合、与管理相互促进,提升了公司核心竞争力;进一步提升了公司对外形象和影响力,树立了良好的声誉、品牌、知名度和影响力。



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