为进一步加强对新提任干部的教育、管理和监督，筑牢拒腐防变思想防线，近日，宜东分公司对3名新提任干部开展任前廉政谈话。

谈话中，公司纪委书记结合公司党风廉政建设实际，对新提任干部提出三点明确要求。一是要持续加强思想道德修养，不断提升自我净化、自我完善、自我革新能力，从思想根源上增强拒腐防变的免疫力，时刻保持清醒头脑。二是要坚持以身作则、率先垂范，自觉树立清正廉洁的良好形象，始终将廉洁自律牢记于心、付诸于行，严格遵守各项廉洁纪律规定。三是要聚焦主责主业切实加强业务学习，不断提升履职能力和专业素养，以实干担当为公司未来可持续发展贡献力量。同时，新提任干部特别强调要做到“管好自己”，严格加强“八小时以外”的自我管控，坚决守住纪律底线，做到不该吃的饭坚决不赴、不该要的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去。积极履行好“带好队伍”的责任，通过专题学习、案例警示等多种形式加强对部门职工的廉政教育，常态化做好廉洁提醒，营造风清气正的干事创业氛围。  

会上，一名新提任干部在交流发言中说：“这次谈话既是警示也是鞭策，让我深刻认识到，岗位越重要，责任越重大，廉洁越关键。”面对组织的信任与培养，3名新提任干部一致表示，将以此次谈话为契机，把廉洁要求内化为行动自觉，在新岗位上恪尽职守、廉洁奉公，不辜负组织的信任，为推进宜东分公司高质量发展贡献应有之力。