“压力不稳就像家里自来水忽大忽小，调对阀门才能水流稳定——液压系统的压力调节也是这个道理。” 日前，在宜东分公司工程技术部创新工作室的实训现场，部门设备主办兼创新工作室内部讲师朱卫华手持3D结构图，用生活常识类比专业原理，让青年员工们对复杂的液压技术豁然开朗。这场由工程技术部创新工作室主导的液压技能培训，以务实的教学，帮助新进的青年技工，尽快实现从“技能新手”到“岗位能手”的快速成长。

培训筹备阶段，朱卫华依托创新工作室的技能培训标准，通过调研精准掌握青年员工液压基础水平——包括是否接触过液压设备、存在哪些常见操作误区等，再据此定制针对性培训方案。方案选用工作室制定的《液压模拟平台操作手册》（内含详细结构拆解图与丰富故障案例库），同时，提前完成模拟平台调试，预设“压力不稳、电磁阀卡滞”等生产现场高频故障，让培训内容与实际作业场景“零距离对接”，契合了创新工作室“解决实际问题”的培养核心。​

“光看图纸学不会修车，液压技术更要手脑并用。”朱卫华依托创新工作室的教学资源，跳出传统教学框架，推出“手册 + 实物”双载体教学模式，让抽象理论变得可触可感。课堂上，工作室整理的“液压系统核心部件3D图”，让动力源、控制阀组等核心部件的工作原理一目了然；实操环节，学员分组围站在工作室调试完备的模拟平台前，按照“看现象→查参数→定部件”故障排查三步法口诀轮番上阵。当有学员调错参数时，朱卫华立刻手把手调整旋钮：“记住，每圈调节要观察压力表变化，这是设备给你的反馈信号’。”全程贯穿创新工作室的安全规范要求，让学员养成“操作前查油位、遇险情按急停”的职业习惯。​

这场由创新工作室主导的系统化培训，成效很快显现。曾经面对液压故障手足无措的新人，如今能独立完成从故障诊断到排除的全流程操作，为企业储备了一批技术人才的同时，进一步强化了创新工作室作为企业“技能培育小平台”的定位。正如该创新工作室负责人所言：“我们要通过创新工作破解技能断层难题，让每个技术岗位都有过硬接班人，为企业培育合格技术人才，只有这样才能更好地服务企业生产。”