近日，宜东分公司组织召开“五小”创新与“数据应用”创新成果评审会，进一步挖掘员工创新潜力、推广优秀实践经验，以技术与管理创新为宜东分公司生产运营提质增效。

本次评审会聚焦“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”的“五小”创新，以及基于数据挖掘、智能分析、流程优化等方向的“数据应用”创新案例。经自下而上的推荐和初步筛选，14 项兼具实用性与创新性的成果脱颖而出，进入最终评审环节。这些成果有基于BS架构的web平台智能化点检方案，提升设备巡检效率；有针对桥吊小车轨道钢性压板的防坠保护设计，为高空作业加筑安全屏障；还有设备国产化替代项目，助力降本增效……每一项都源自一线员工在日常巡检、操作、维护中的细心观察与反复摸索，是“岗位上的创新”最生动的体现。

评审会上，各项目负责人采用PPT课件，图文并茂地介绍了创新项目成果的背景意义、技术方案、实施效果及推广价值。评审组则围绕“创新性、推广性、实施过程、经济效益、文档写作”五大维度，逐项提问、细致打分，确保评审结果公平且有含金量。经过认真评审，最终评选出一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项以及优胜奖若干，并择优推荐参加集团创新成果评选。

此次评审会不仅让员工的创新成果有了展示和认可的平台，更在公司内部营造了“人人能创新、创新在岗位”的氛围。下阶段，公司将以此次评审会为契机，进一步挖掘员工创新潜力，探索人才培养新模式，推动更多“接地气、能落地、见实效”的创新成果转化，让更多一线“小成果”汇聚成港口提质增效的“大动力”。