上港集团宜东分公司

党建工作平台

首页
2020年12月15日 11:51

李惠卿——我们身边的劳模

职工风采 1 作者: 宜东分公司

伟大出自平凡人,伟大来自劳动者。作为公司维修技术“排头兵”的李惠卿,他是19年如一日奋斗在维修一线的“领军人”,他是35个科技创新攻关项目的负责人,他是250万元经济效益的创造者;作为公司冉冉升起的“璀璨之星”,李惠卿是第四届“上海港劳动功臣”的获得者,第十届“上海市杰出技术能手”称号的获得者,是享受国务院政府特殊津贴人员,是2020年度“上海市劳动模范”称号的获得者……一份份沉甸甸的奖章,一串串职业生涯的数据,一道道技术难题的攻关,一项项技术创新的成果,记录了他付出的汗水和才智,凝聚了他的拼搏和担当。

作为我们身边的劳模,李惠卿的奋斗轨迹生动诠释了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、敢于奉献的劳模精神,他的维修足迹彰显了执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。他是时代精神的生动体现,激励着我们宜东全体职工以劳模先进为学习的榜样,焕发劳动热情,厚植工匠文化,勇于创新突破,唱响新时代奋斗者之歌,以实干践行和丰富劳模精神、劳动精神、工匠精神,书写宜东高质量发展的新篇章。

“我相信这是最后一次让您特意赶过来”

“记得刚开始在SCT上夜班时,半夜桥吊出现故障,一时半会儿不知道怎么去处理,控制室开始催,我只能请师父从家里赶过来帮忙解决,我当时感觉很内疚,就发短信给师父说:‘我相信这是最后一次半夜让您再特意赶过来。’从那以后,我就暗下决心,要守得住寂寞,沉得下心,不给师父添麻烦。”这是李惠卿牢记于心的一段经历,也正因此,造就了他“敢于啃硬骨头,敢于涉险滩”的韧劲。李惠卿同志以“一丝不苟,精益求精”的工作理念为宗旨,从进港担任设备维修工岗位那一天起,在每次维修后他都会把碰到的技术要点、难点和解决方法进行总结和提炼,并摸索出了一套“五问工作法”,即:一问直接原因,二问初步诊断,三问故障本质,四问解决方法,五问触类旁通。堆高机经常发生开闭锁故障,虽然维修时间并不长,但是高频次的故障会极大地影响堆高机的出勤率。通过“五问工作法”,他透过现象看本质,汇总一年来堆高机的故障数据,发现堆高机的开闭锁故障主要集中在开锁限位的更换和调整上,占整个故障的60%。经过仔细研究分析开闭锁的工作原理,决定更换直径更大、感应距离更长的限位,以及调整开闭锁限位的安装位置。通过改造后,明显降低了堆高机的开闭锁故障,显著减少维修成本,也提升了机械设备的作业效率。同时,这样的改造思路也可用于其他机械。

基于自创的“五问工作法”,使他成为上港集团公认的维修技术领军人物。2004年、2013年先后两次凭借扎实的基本功和精湛的维修技能,荣获上港集团技能大赛装卸机械电气修理第一名。他始终把维修工作的及时性、有效性作为对自己工作的一种要求,“顾大家,舍小家”,不计较个人得失,做到了重点抢修设备第一时间做,特殊维修作业见缝插针做,日常维修定期按时做,用辛勤的劳动换来了前方生产的高效运行。

“一花独放不是春,万紫千红春方在”

“我对工作室的初衷就是想通过营造良好、积极向上的学习氛围,来带动身边更多人一起进步。工程技术人员常见的学习方法就是师父把图纸给你,然后自己沉下心来钻研,把图纸中的内容与设备相对应,弄明白其中的原理,而工作室实际上就是为提升大家能力搭建了一个新的平台。”熟悉李惠卿的人,都知道他善于总结、乐于分享,“李惠卿首席技师工作室”成立以来,他带领团队响应上海国际航运中心建设和上港集团科技强港的号召,积极开展技术攻关、技术革新活动,解决企业生产发展中的技术难题,先后完成了30多个科技创新攻关项目,取得多项专利,创效250余万元,其中“基于锁钮称重技术和图像识别技术的集装箱智能称重系统开发及应用”和“水冷式锂电池组混合动力RTG关键技术开发和应用”项目攻克多项技术难题,分别获得中国国际发明创新展览会金奖,中国港口协会科技进步奖。

在此过程中,他把积累的大型机械设备的常见故障诊断与排除、典型故障案例、应急维修预案、日常修理心得等大量资料,编写成十余万字的《维修作业手册》,组织开展员工培训、传授活动。通过培训、实操、比武等多种形式活动的有效开展,一大批青年职工快速成长为技术骨干。多年来,他共培养出高级技师6名、技师10名、高级工56名,公司高技能队伍不断得到壮大、发展。

“他是踏实勤奋、善于钻研、认真负责的‘一根筋’”

在同事中,对李惠卿评价最多的就是:“他是踏实勤奋、善于钻研、认真负责的‘一根筋’”。日前,李惠卿同志荣获“上海市劳动模范”荣誉称号,这是公司成立以来第一个获得此荣誉的职工,让我们走进李惠卿、走到身边劳模的周围,看看同事眼中的“一根筋”到底是什么样。

小编:你对劳动模范是怎么理解的?

李惠卿:劳动模范对我来说是一种态度,一种信仰,一种追求,更是一份专注,一份坚持,一份严谨。自2001年学校毕业进入上港集团,从SCT到冠东公司再到宜东分公司,我一直从事大型机械设备维修工作,在长期的实践中积累了较为丰富的大型机械设备维修管理工作经验,在组织的关怀帮助和同事们的鼎力支持下,我从初出茅庐的初级工成长为高级技师,从普通的维修人员成长为管理人员,在平凡的岗位上,一步步踏实前行。

小编:面对未来的发展,有什么期待吗?

李惠卿:技术的发展永远不会停步,上海港的发展日新月异,科技创新的脚步在逐步加快,上港集团正向着“四个”港口不断迈进。对我而言,新起点、新高度,要努力提高自身综合素质与核心竞争力,要从职责、使命和担当去理解与实践,我相信学习技术永远在路上。

小编:你觉得是什么力量支持你十年如一日得在维修一线默默奋斗?

李惠卿:曾经有人说过,一个人一生最大的幸福,莫过于从事自己最热爱、最擅长的事业。在这种意义上,我觉得自己是一个幸福的人,也是一个幸运的人。这也是我二十年如一日,甘于寂寞,甘于从事这份平凡而琐碎的事业,却乐此不疲的原因吧。每一天,我做着自己热爱的事业;每一天,我守护着自己钟爱的设备;我的生活,虽然平淡,却充实而幸福。源于这份热爱,我会更多的去解决实际生产中产生的难题。

小编:请问平时在与李惠卿同志的接触中,对他的印象如何?

余文学:李惠卿同志认真负责、大局意识和责任意识强,有丰富的工作经验,组织领导能力和宏观决策能力强,工作思路清晰,善于抓重点、带全局,善于思考和专研,特别是他独创总结的“五问工作法”,在工作上给了我很大的启发和帮助。他的专研精神让我深刻体会到“只要肯专研,就能成为岗位的能手、行业的专家”,他的成才经历充分展现了上港人的工匠精神、永立潮头的奋斗精神。我要学习他严谨、专研的工匠精神,学习他敬业、奉献的劳模精神。

小编:平时工作中,你觉得李惠卿同志身上有哪些闪光点值得我们学习吗?

张卿:对待工作兢兢业业、勤勤恳恳,桥轮吊设备有长时间停机故障时,无论什么时间、无论身处何地,他总会第一时间赶到现场,实地了解现场设备的具体情况。务实的工作作风,他平时经常去现场,了解机械设备的“第一手信息”,他常说作为管理人员只有熟悉设备状态和现场实际工作状况,才能正确指挥,做好维修计划安排。

小编:平时工作中,给李惠卿印象最深的事情有哪些?

孙月龙:今年“十一”长假,军工路和张华浜作业区桥吊都出现故障,他连续工作超过14小时,同时兼顾两个作业区故障维修进度,现场指挥维修过程,从没听到他说累、从没听过他诉苦,作为管理人员,他这种执着专注、奋勇担当的精神深深打动了我。


我来说两句

您尚未登录,请登录后发布评论!

评论列表 (共1条评论)

© 2018 上港集团 沪ICP备05012889 | 技术支持© Harbor,上海海勃物流软件有限公司 | 沪公网安备 31022102000173号